互助保障

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關于繼續做好職工醫療互助保障工作的通知

作者:市總工會   發布時間:2013-04-02 09:38
市產業、系統工會(工委),市直屬工委,有關基層工會: 
    職工住院醫療互助保障活動是發揚廣大職工團結友愛、互助互濟的光榮傳統,是工會切實維護職工利益的具體體現。經過多年的實踐運行,醫療互助不同程度減輕了患病住院職工的醫療負擔,也得到了廣大企業和職工的普遍認可。2013年市職工醫療互助保障辦法經保障會二屆三次理事會討論通過,報銷標準與上年相同。現就繼續做好第八年度醫療互助保障工作通知如下: 
    一、參保對象、保障期限。參保對象為:已參加舟山市基本醫療保險的,工會組織關系隸屬市總工會主管和協管單位的在職職工;參保單位參保面應不少于本單位參加基本醫療保險職工總數的80%(職工人數在50人以下的單位須全體參加)。每期保障期限為一年,期滿后可以續保。本期保障期限為2013年5月1日至2014年4月30日。
    二、保障費。保障費仍為每人每年50元。經費一般按照“三個一點”的要求籌集,即職工個人出一點、工會經費補一點、行政補助一點,行政所出資金可按《舟山市城鎮職工基本醫療保險暫行規定》第十五條規定列支。
    三、參保手續。各單位帶《舟山市職工醫療互助保障登記表》(附件1)和《舟山市職工醫療互助 保障會參保人員登記表》(附件2,需提供電子表格)辦理集體參保手續。保障費可以用現金或轉帳支付。于4月30日之前到互助保障會交納或直接匯入舟山市職工醫療互助保障會專項基金管理委員會戶頭,開戶行:市建行營業部,帳號:33001706260053003639。辦理地點:市總工會職工維權幫扶中心(定海新河南路20號),聯系電話:2042513,2025278,郵箱:[email protected]。 
   
    附件:1、舟山市職工醫療互助保障登記表 
    2、舟山市職工醫療互助保障會參保人員登記表                              

                                            舟山市總工會辦公室
                                               2013年3月25日
舟總工辦(2013)8號附件1.doc
舟總工辦(2013)8號附件2.xls
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